自深入贯彻中央八项规定精神学习教育开展以来，光大集团党委高度重视，精心安排部署，组织推动系统各级党组织和党员、干部切实把思想和行动统一到党中央决策部署上来，聚焦主题，一体推进学查改，扎实推动集团系统学习教育走深走实。

持续深化学习研讨，加强理论武装。集团各级党组织和党员、干部认真学习习近平总书记关于加强党的作风建设重要论述和中央八项规定及其实施细则精神，及时跟进学习习近平总书记重要讲话精神，突出抓好新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部的学习教育，进一步深化认识、增强自觉。集团总部机关牢固树立政治机关意识，带头学、学在前，每月向各党支部印发学习提示，坚定走好第一方阵、当好排头兵。光大银行在党务信息管理系统开发“学习教育”模块，实时展示全行进展情况、开展穿透式检查。光大证券西北片区党总支部书记带头前往新疆等边远地区党支部“上门带学”。光大保险举办基层单位“一把手”政治能力提升培训班，把学习教育内容纳入主体课程。

全面深入查摆问题，强化警示教育。集团各级党组织和党员、干部认真对照中央明确的问题清单和基层隐形变异表现，通过“上级点、自己找、下级提”查找问题，运用由风及腐反面典型案例加强警示教育，进一步深挖根源、抓住要害。光大银行党委书记、纪委书记和分管党委委员联合对直属机构领导班子问题清单进行抽查，对个别组织不力、质效不高的，约谈“一把手”。光大科技结合年轻干部占比高的实际，有针对性组织认真查摆涉及年轻干部思想、言行、社会交往等方面的问题。在查摆问题的过程中，各单位认真开展警示教育，从中对照反思、汲取教训。光大证券下属光大期货党委组建30多人的纪检“宣讲团”，到基层一线宣讲“身边人”反面案例。中青旅组织党委班子成员及总部关键岗位人员现场旁听职务犯罪案件庭审。

动真碰硬抓实整改，突出解决问题。集团各级党组织针对突出问题，建立领导班子集中整治台账，认真开展集中整治违规吃喝，以及对调研督导发现的、群众反映强烈的问题专项整治，补齐制度短板漏洞，进一步健全机制、强化严的氛围。光大银行发文数、会议数均实现同比下降。光大保险调整部分费用报销审核层级。光大金控举办《党政机关厉行节约反对浪费条例》暨财务合规专项培训，强化“过紧日子”意识。光大信托下大力度推动巡视审计整改难点问题整改整治。光大控股制定《在被投企业开展业务活动八不准》。光大环境班子成员与重难点项目结对子，攻坚“老大难”问题。嘉事堂聚焦药械采购、销售、招投标等重点环节，强化子公司穿透管理。

通过前阶段深入推进学查改，集团各级党组织和党员、干部进一步提振干事创业的精气神，切实把“光大所能”与“国之所需”“民之所盼”紧密结合，以实际行动彰显金融工作的政治性、人民性，以作风建设新成效推动光大高质量发展。光大银行科技金融、绿色金融、普惠金融、养老金融较年初分别增长4.4%、10.1%、1.8%、27.6%，数字金融服务人次较年初增长6.1%。光大证券服务实体经济、民营经济融资规模同比分别增长44.0%、90.1%。光大环境服务绿色“一带一路”建设，在中亚区域新落地两个垃圾焚烧发电项目，实现中亚区域零的突破。光大实业聚焦健康养老服务主责主业，夯实机构养老根基，积极拓展社区居家、康养旅居业务，用心打造康养服务品牌。中青旅全面保障日本大阪世博会中国馆运营亮相，打造河南清丰蘑菇点灯农文旅融合项目，以“创新农旅融合，产村一体模式”亮相央视新闻。光大金瓯助力国内首批新型基础设施REITS成功发行。